保险资料站 | 保险学习站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于30个.
  • 保险公司同业增员技巧12页.ppt

    保险公司同业增员技巧12页.ppt

    希望获得更高的收入,希望有一个更和谐的团队氛围,希望在行业中获得更大的发展空间,得到上级主管强有力的支持,希望公司的《基本法》更有利于个人和团队的发展,希望能够与原来的主管(同事)...

    查看详细内容
        已下载:191次    是否免费:    上传时间:2016-11-22
  • 同业引进班课件4基本法介绍阳光人寿含备注67页.ppt

    同业引进班课件4基本法介绍阳光人寿含备注67页.ppt

    不仅注重销售利益,更加注重组织发展!不仅注重主管收入,兼顾保证福利待遇!阳光基本法的内涵——发放初佣不打折随着团队裂变代数逐步延伸,如何保证我的利益不因团队裂变降低?我增员了同业主...

    查看详细内容
        已下载:151次    是否免费:    上传时间:2016-08-17
  • 同业引进班课件3产品介绍阳光人寿含备注81页.ppt

    同业引进班课件3产品介绍阳光人寿含备注81页.ppt

    透过小米看产品2011年9月份,小米手机正式上线销售,在不到半年时间内,销售累计115万部,销售额约25亿元,大获成功!当时刚出生几个月的小米为何销量已经能比肩国内一线品牌?小米到...

    查看详细内容
        已下载:58次    是否免费:    上传时间:2016-08-17
  • 同业引进班课件2公司发展篇璀璨篇梦想篇阳光人寿含备注62页.ppt

    同业引进班课件2公司发展篇璀璨篇梦想篇阳光人寿含备注62页.ppt

    培训支持在阳光销售支持在阳光人力发展在阳光阳光支持体系——培训支持体系营销是树培训是根培训是生存之根本培训是发展之保障培训是最大之资源三大支持体系—培训支持体系入职前中支操作新人班...

    查看详细内容
        已下载:57次    是否免费:    上传时间:2016-08-16
  • 同业引进班课件1简能而任择善而从变化疑惑追求篇阳光人寿含备注41页.ppt

    同业引进班课件1简能而任择善而从变化疑惑追求篇阳光人寿含备注41页.ppt

    人生态度中国著名的思想家、哲学家、教育家、社会活动家、国学大师现代新儒家的早期代表人物之一“中国最后一位儒家”梁漱溟1893.10.18-1988.6.23是否还太小、名气也不大?...

    查看详细内容
        已下载:124次    是否免费:    上传时间:2016-08-16
  • 新筹团队架构搭建人力发展策略阳光版含备注87页.ppt

    新筹团队架构搭建人力发展策略阳光版含备注87页.ppt

    ishe?……JoshuaBell美国小提琴家,1981年14岁就与费城管弦乐团合作演出,其演奏追求音色的表达与细腻的层次显示世界上最有名的小提琴家之一他用的小提琴意大利斯特拉迪瓦...

    查看详细内容
        已下载:243次    是否免费:    上传时间:2016-06-15
  • 阳光产品体系介绍同业引进版65页.ppt

    阳光产品体系介绍同业引进版65页.ppt

    阳光产品体系介绍营销利器选择?影响选择的因素?公司推荐人政策待遇职级影响发展的因素?品牌基本法方案渠道产品好的产品体系?范围广价格优保障全收益高组合灵活佣金可观能卖的出去能赚的更多...

    查看详细内容
        已下载:98次    是否免费:    上传时间:2016-06-14
  • 同业面谈黄金四问11页.ppt

    同业面谈黄金四问11页.ppt

    同业引进状况——机构分布,内勤决定外勤,同业引进亦是如此,2016开门红机构业务达成率,同业引进好的机构开门红业绩表现好,中支同业引进带给分公司的启示1,明确经营重点,实现绩优组织...

    查看详细内容
        已下载:434次    是否免费:    上传时间:2016-03-21
  • 优秀机构分享做好同业引才内勤培养先行20页.ppt

    优秀机构分享做好同业引才内勤培养先行20页.ppt

    要点,借用三年再造的大好时机借用公司大力的政策支持,注意事项,一定要提考核标准30促成逻辑,你是愿意站在金字塔下仰望别人的成功还是愿意站在金字塔上观看裂变?31促成2要点,介绍分公...

    查看详细内容
        已下载:148次    是否免费:    上传时间:2016-03-21
  • 高级主管分享同业引进流程与逻辑36页.ppt

    高级主管分享同业引进流程与逻辑36页.ppt

    同业引进的9名业经和5名绩优人员,是我团队的中流砥柱,在团队发展中起到了重要支撑作用,加盟**之前(1/2)我的概况,初识**,多次被邀约,未曾心动,同业9个月卓越晋升,月收入稳定...

    查看详细内容
        已下载:243次    是否免费:    上传时间:2016-03-21
  • 2016保险公司主任职级聘才协议模版5页.doc

    2016保险公司主任职级聘才协议模版5页.doc

    一、甲方聘任乙方担任业务主任,乙方自愿认同甲方有关规章制度,自愿融合于甲方企业文化,服从甲方工作安排,按计划完成本协议规定的各项保险代理工作,乙方为 甲方服务期间,...

    查看详细内容
        已下载:54次    是否免费:    上传时间:2016-03-10
  • 2016绩优版聘才人员管理方案3页.doc

    2016绩优版聘才人员管理方案3页.doc

    1、保费目标设置要求(1)首年保费目标不低于 200 万,第二年保费目标不低于首年保费目标的 120%。( 2 )首年四个季度每季度保费设置比例可选择为20%、 25%或者...

    查看详细内容
        已下载:174次    是否免费:    上传时间:2015-11-30
  • 2016保险公司引进主管聘任协议8页.doc

    2016保险公司引进主管聘任协议8页.doc

    甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保险法》及相关法律法规的规定,本着平等互利、双方自愿、协商一致的原则,签订本协议,共同遵守下述条款。一、 乙方应与原...

    查看详细内容
        已下载:178次    是否免费:    上传时间:2015-11-30
  • 分公司2015年同业引进机构弱改分析总结20页.ppt

    分公司2015年同业引进机构弱改分析总结20页.ppt

    挑战自我 赢在猴年2015年同业引进数据盘点腾飞机构各项数据达成及注意要点2016年工具同业班1.1 2015年同业引进截止2016年1月4日,同业引进上号共计412个主管,其中...

    查看详细内容
        已下载:222次    是否免费:    上传时间:2015-11-12
  • 同业引进分析2015总结2016规划报告13页.ppt

    同业引进分析2015总结2016规划报告13页.ppt

    利剑引进分析总结报告一、2015年利剑引进整体工作成绩截止2016年1月,全省共计11家中支成功引进22个利剑营业部,仅XX挂零。引进绝对量前三:XX一、 2015利剑引进整体工作...

    查看详细内容
        已下载:297次    是否免费:    上传时间:2015-11-11
共75 1/5 页 12345 >
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式 | Sitemap

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  浙江省嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2016 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279