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  • 衔接培训主管见面会的运作20页.ppt

    衔接培训主管见面会的运作20页.ppt

    衔接培训主管见面会的运作课程目标明白主管见面会在扬帆启航训练营运作中的重要意义和内容,并掌握主管见面会的运作要领。课程大纲主管见面会的内容主管见面会的意义主管对新人集中辅导的平台训...

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  • 衔接培训总结梳理与改进18页.ppt

    衔接培训总结梳理与改进18页.ppt

    xx人寿**市分公司 首期扬帆营经验总结可不可以不做扬帆营……新人留存率与晋升率如何继续提升?签约培训后新人何去何从?如何实施新人辅导?如何实施差异化经营?各家单位自己运作扬帆营?...

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  • 衔接培训的会议经营79页.ppt

    衔接培训的会议经营79页.ppt

    衔接培训的会议经营课程目标通过对衔接培训运作期间的会议经营介绍,让学员了解营内的常用会议类型和作用,能够根据经营节奏和实际情况,经营不同类型的会议。重点掌握六大核心会议的操作要领和...

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  • 衔接培训的行事历安排24页.ppt

    衔接培训的行事历安排24页.ppt

    衔接培训的行事历安排课程目标通过本课程学习,使学员了解训练营行事历安排的原则,掌握训练营行事历安排的方法与流程,并通过课堂实作,学会熟练运用训练营的《周单元行事历》。课程大纲课堂实...

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  • 衔接培训定位培训班主旨报告25页.ppt

    衔接培训定位培训班主旨报告25页.ppt

    有效育成,有源之水——培训班主旨报告衔接培训的定位队伍建设的基础构成,增员成果得以落实的重要支撑新人育成体系中的核心环节是向新人、推荐人、主管传递的强烈信号前三个月决定新人留存成败...

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  • 衔接培训训练类课程的操作34页.ppt

    衔接培训训练类课程的操作34页.ppt

    衔接培训训练类课程的操作课程目标通过培训,让学员了解和掌握衔接培训中训练类课程的构成,针对该类课程的特点,让学员能够运用有效训练的五步骤,通过训练,让营员确定一个目标,养成三种习惯...

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  • 衔接培训课程体系介绍51页.ppt

    衔接培训课程体系介绍51页.ppt

    衔接培训课程体系介绍课程目标通过讲授和课堂演练,让学员掌握衔接培训的课程体系,了解课程的设计及编排思路,能够根据衔接培训经营模式,编制相应课表,并能根据课程分类,调配和培养各级讲师...

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  • 衔接培训核心课程介绍原理解析展示对新人意义21页.ppt

    衔接培训核心课程介绍原理解析展示对新人意义21页.ppt

    衔接培训核心课程介绍课程目标让学员了解什么是衔接培训的核心课件,掌握核心课件的设置原理,确保课程合理设计并运用到每一个环节。目录何为核心课件核心课件原理解析核心课件展示核心课件对新...

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  • 人生第一单自买单15页.ppt

    人生第一单自买单15页.ppt

    XXX 保费10000元 FYC2400元 新人津贴1500元XXX 保费5000元 FYC1200元 新人津贴1100元XXX 保费5000元 FY...

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  • 分公司衔接班暨转正晋升培训班总结20页.ppt

    分公司衔接班暨转正晋升培训班总结20页.ppt

    新起点 新梦想衔接班暨转正晋升培训班总结梦想启航**分公司4月8日举办了为期一天的一季度新人转正晋升培训班,应参训222人,报名88人,实际参训83人。参训率37%,低于以往40%...

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  • 新育营一季度工作汇报21页.ppt

    新育营一季度工作汇报21页.ppt

    营业二部新育营一季度工作汇报汇报流程2015年一季度工作总结2015年二季度工作计划一、一 季度工作总结营业二部2015年一季度新育营在市公司培训部的要求下,及时报送各类报表,结合...

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  • 新人工作基本要求30页.ppt

    新人工作基本要求30页.ppt

    成功的人之所以成功正确的工作态度良好的工作习惯优秀的工作标准基本的工作技能所有工作都必需的最基本态度准时专注在寿险行业,态度往往可以马上转化为技能!正确的态度可以马上转化为技能对寿...

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  • 新兵营汇报工作总结二季度计划改善措施17页.ppt

    新兵营汇报工作总结二季度计划改善措施17页.ppt

    **工作交流——2015.4.81月新兵营工作总结:三晋率:83%在营新人举绩率:70% 6000元点达成:15人,完成率100%一年内新人举绩率:22%2月新兵营工作总结:三...

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        已下载:617次    是否免费:    上传时间:2015-04-15
  • 新人育成工作汇报二季度工作打算举措14页.ppt

    新人育成工作汇报二季度工作打算举措14页.ppt

    工作汇报一季度工作盘点:一季度围绕省颁2104版新人育成体系循序推进,在营新人接受为期3个月的专业辅导,结合市场实践,对接平台运作,采用辅导+通关+实践+激励+考核等方法,全面提升...

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        已下载:577次    是否免费:    上传时间:2015-04-15
  • 新兵营工作汇报考核指标活动16页.ppt

    新兵营工作汇报考核指标活动16页.ppt

    为助力新人伙伴成功举绩,3月27日下午举办新人专场活动,12位伙伴成功到会20名客户现场签单3件**6000元、**2500元、**3600元均顺利到账!不足之处有客户带小孩参会,...

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