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  • 2015年4月初管营新兵营工作例会汇报交流46页.ppt

    2015年4月初管营新兵营工作例会汇报交流46页.ppt

    2015年4月两营工作例会 主要内容交流分享1月全省新育营KPI考核分析1月份全省新兵营考核指标,**公司综合举绩率76.06%全省第三,营销、收展三晋率分别为70.59%、90....

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  • 营造精品营提高新人举绩率三转率29页.ppt

    营造精品营提高新人举绩率三转率29页.ppt

    总体思路公司根据公司队伍现状,为确保全市各公司扬帆营的全面推进和有效运作,确定扬帆营推动的总体思路是:做示范,推精品,通过典范作用转要求为需求,让扬帆营成为公司销售人员的训练基地。...

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  • 2015年3月衔接训练培训总结16页.ppt

    2015年3月衔接训练培训总结16页.ppt

    环境无法改变健康依托保险培训部——2015年3月新人衔接班培训总结3月份是开门红的最后一个月,新人如何在开门红的最后实现全面冲刺,在2015年新人将树立什么样的晋升目标、工作目标?...

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  • 衔接培训扬帆启航训练营会议经营列表.xls

    衔接培训扬帆启航训练营会议经营列表.xls

    会议目标让营员了解、适应并习惯公司的管理方式,明白营销员一天的工作是从早会开始。给营员意外惊喜,增强团队凝聚力获得营员家属的支持,坚定营员从业意愿感受团队文化,增强团队协作能力,缓...

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  • 衔接培训扬帆营八周课程表.xls

    衔接培训扬帆营八周课程表.xls

    课程开训训练营介绍财务方案宣导拜师会日常管理制度 及主管沟通课程预告结束内容互动小游戏、问好,各支公司参训学员介绍介绍训练营的运作(简化版)2014版财务方案宣导推荐人与学员现场签...

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  • 衔接培训成就自己企业家之梦拓宽经营格局51页.ppt

    衔接培训成就自己企业家之梦拓宽经营格局51页.ppt

    借XX平台,成就自己企业家之梦——拓宽经营格局课程说明课程名称:创富-00-借**平台,成就自己企业家之梦-拓宽经营格局课程类别:专业课—观念推动类课程时间:1课时(50分钟)学前...

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  • 讲师手册衔接培训成就自己企业家之梦拓宽经营格局31页.doc

    讲师手册衔接培训成就自己企业家之梦拓宽经营格局31页.doc

    各位未来的行业精英和**企业家们:大家上午好!时间过得真快啊,我还清晰的记得,上次我跟大家一起沟通,是在扬帆启航阶段培训的开训典礼上,如今大家已经顺利而光荣地完成了2个月的专业化培...

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  • 新兵营操班流程及要点30页.ppt

    新兵营操班流程及要点30页.ppt

    新兵营 操班流程及要点新兵战斗营“操作手册”的精神新兵战斗营,它不仅仅是一个培训班,而是一个业务团队、一个家;班主任就是这个团队的分区经理,而班干部就好比是团队的主管。 所以班务...

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  • 英才班培育计划运作配套工具平安版.rar

    英才班培育计划运作配套工具平安版.rar

    附件目录.pdf附件1:英才班新人成长记录表.pdf附件2:英才主管辅导记录表.pdf附件3:致营业部经理的一封信.pdf附件4:英才学员报到函.pdf附件5:英才学员工作职责.p...

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  • 2015年衔接培训扬帆教育总结亮点小结16页.ppt

    2015年衔接培训扬帆教育总结亮点小结16页.ppt

    **支公司2015年第1-5期 “扬帆启航”训练营**县情概况**地处**东北部丘陵地带,属农业大县,县域面积1156平方公里,辖19个镇2个乡185个村47个社区和2个省级开发区...

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  • 衔接培训日常考评表.xls

    衔接培训日常考评表.xls

    参会考评 陪访管理 业绩管理 职场管理 参会考评 陪访管理 业绩管理 职场管理 参会考评 陪访管理 业绩管理 职场管理 参会考评 陪访管理 业绩管理 职场管理 参会考评 陪访管理 ...

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  • 收展队伍新人育成体系介绍76页.ppt

    收展队伍新人育成体系介绍76页.ppt

    收展队伍新人育成体系介绍主要内容现有营销队伍新人育成运作方式的主要瓶颈运作模式上:新兵营2个月偏长,新人连续性无法保证,和增员模式不匹配;新人育成“押宝”在新兵营上职场衔接上:营内...

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  • 初级主管训练营管理办法职场公约2页.doc

    初级主管训练营管理办法职场公约2页.doc

    XX人寿保险股份有限公司**支公司“初级主管训练营”管理办法日常考评以计量得分制构成,实行每周公布、每周点评、每月考核执行的管理方式,记分标准如下:出勤管理(30分)按时参与大早会...

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  • 保险培训开训典礼22页.ppt

    保险培训开训典礼22页.ppt

    凯迅典礼欢迎领导莅临指导欢迎您各位优秀的**伙伴公司训导诚实守信 专业高效令行禁止 友爱尊重务实创新 真情服务**价值 携手提升

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  • 训练营内外的互动与融合32页.ppt

    训练营内外的互动与融合32页.ppt

    营内外的互动与融合明确在训练营运作全程必须保持营内外互动的重要性,熟悉营内外互动技巧营内外互动常见问题解析营内外互动与融合的目的短期: 获得营外人员的配合,取得更多的支持,...

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