保险资料站 | 保险学习站 |  万一网总站郑重承诺 :每天更新资料,平均日更新量不低于30个.
  • 协助保险新人做职涯规划六个关键14页.ppt

    协助保险新人做职涯规划六个关键14页.ppt

    所谓“火车跑得快,全凭车头带”,对于寿险团队主管来说,帮助新人规划未来,让他们看到未来的发展方向,进而有针对性地培养,就是主管最重要的责任。团队与个人是唇齿相依的关系,只有团队发展...

    查看详细内容
        已下载:115次    是否免费:    上传时间:2016-12-14
  • 新人成长培训之迈向成功第一步亲友团建立24页.ppt

    新人成长培训之迈向成功第一步亲友团建立24页.ppt

    寿险职业生涯成功起步的基础,建立“亲友团”,让你的亲朋好友在你从业的初期——寿险职业生涯成功起步的基础,建立“亲友团”,让你在从业的初期在亲,朋好友处——正确的目标,以正确的心态,...

    查看详细内容
        已下载:144次    是否免费:    上传时间:2016-12-03
  • 保险公司主管新人辅导4家访篇9页.ppt

    保险公司主管新人辅导4家访篇9页.ppt

    家访的目的,绩优新人——突显公司领导重视、建立感情、规划持续绩优达成,出勤新人——肯定新人入司后的成果,通过家访树立新人成就感与归属感,未出勤新人——告之公司最新动态,激发新人从业...

    查看详细内容
        已下载:93次    是否免费:    上传时间:2016-11-26
  • 保险公司主管新人辅导3规划面谈篇9页.ppt

    保险公司主管新人辅导3规划面谈篇9页.ppt

    新人规划面谈人员选定:区经理、部经理,面谈对象:上号新人,面谈目的:了解新人近况、树立从业信心、规划晋升利好、提出工作要求,新人规划面谈三步骤:,第一步:事前,1、理解新人的工作动...

    查看详细内容
        已下载:116次    是否免费:    上传时间:2016-11-26
  • 保险公司主管新人辅导2技能篇25页.ppt

    保险公司主管新人辅导2技能篇25页.ppt

    明确说明业务员接受辅导后能做什么,可接受的最低绩效水准,目标如何以及何时会达成,配合个人的能力和需求去达成这些目标,角色扮演,个案研讨,陪同拜访,追踪所辅导业务员的改善情况,将辅导...

    查看详细内容
        已下载:232次    是否免费:    上传时间:2016-11-25
  • 保险公司主管新人辅导1陪访篇16页.ppt

    保险公司主管新人辅导1陪访篇16页.ppt

    降低新人展业畏难情绪,提升新人专业技能与留存。确定拜访的目的,了解关于准主顾我们已有什么资料,了解将使用的接触方法,确认拜访所需的资料,了解学员对预料准主顾可,有的拒绝或者反应会如...

    查看详细内容
        已下载:100次    是否免费:    上传时间:2016-11-25
  • 保险公司主管辅导面谈示例4页.doc

    保险公司主管辅导面谈示例4页.doc

    你每星期只得到X名或Y名转介名单,这就是你产能比较低的原因。你还记得在今年初(月初)我们订立你的目标时你同意要取得多少转介名单吗?现在,我们做一个演练,你能示范一下这个技巧吗?(对...

    查看详细内容
        已下载:58次    是否免费:    上传时间:2016-11-16
  • 保险公司新人雏鹰训练营配套工具及举措16页.ppt

    保险公司新人雏鹰训练营配套工具及举措16页.ppt

    客户名单,必须包括客户姓名及客户联系方式。如何获得有效的客户名单电话本搜索法五同法(同学、同宗、同乡、同事、同好)联想法(最淘气、学习最好、同桌、最听话、最要好)桌请帖法另有其他市...

    查看详细内容
        已下载:194次    是否免费:    上传时间:2016-08-31
  • 如何操作保险公司主管一对一对新人进行辅导89页.ppt

    如何操作保险公司主管一对一对新人进行辅导89页.ppt

    元一:目标规划面谈辅导目标帮助新人明确年度收支情况、制定年度工作计划、转正目标、135新人成长日等总分支公司荣誉目标,落实行动方案和学习计划辅导工具主管准备:新人基本情况新人、工作...

    查看详细内容
        已下载:595次    是否免费:    上传时间:2016-08-16
  • 保险新人职前教育助你签约含备注21页.ppt

    保险新人职前教育助你签约含备注21页.ppt

    产说会的主要类型新人专场产说会《新人成长见证会》两种类型的设计思路成长见证会参会人员:最好的朋友参会借口:见证成长促成策略:淡化产品,淡化礼品;突出朋友的成长离不开朋友的支持与帮助...

    查看详细内容
        已下载:108次    是否免费:    上传时间:2016-08-15
  • 菜鸟成精法新人习惯的养成改变18页.ppt

    菜鸟成精法新人习惯的养成改变18页.ppt

    “菜鸟”的固有的习惯不愿不懂开口,没有技压能力差客户开拓能力差从业信心不足“菜鸟”成“精”入门在《习惯的力量》中,查尔斯·都希格告诉了我们习惯的力量很强大,我们不可能忘掉坏习惯。然...

    查看详细内容
        已下载:769次    是否免费:    上传时间:2016-08-12
  • 用标准工具辅导新人实现架构突破精简版20页.ppt

    用标准工具辅导新人实现架构突破精简版20页.ppt

    计划100——梳理客户名单工作日志——制定拜访计划,记录与反馈标准展业夹——辅助说明有效沟通一.选择3个标准工具选拔对象:主任、准主任、全明星选拔标准价值观:与部经营理念一致业绩:...

    查看详细内容
        已下载:180次    是否免费:    上传时间:2016-08-03
  • 新人评估系统运作保障与支持国寿版14页.ppt

    新人评估系统运作保障与支持国寿版14页.ppt

    其他重点提示明确一对一辅导和新人三会是由职场中的主管组织运作的,职场经理和大主管需要调动各层级主管和骨干的积极性和配合度,职场经理需切实发挥监督、指导的作用。不能直接放大辅导训练系...

    查看详细内容
        已下载:56次    是否免费:    上传时间:2016-08-03
  • 保险公司新人第一次增员意愿引导规划落地13页.ppt

    保险公司新人第一次增员意愿引导规划落地13页.ppt

    第一次增员意愿引导新人问不会增员与管理能力不增员技能欠缺;不愿意带:操心、当主管浪费时间;3.没信心:想先做好销售再考虑增员,自己都不知道做不做得好(担心能力不足,带不了新人);4...

    查看详细内容
        已下载:434次    是否免费:    上传时间:2016-08-02
  • 以工具为载体的学堂七步训练法解析20页.ppt

    以工具为载体的学堂七步训练法解析20页.ppt

    以工具为载体的学堂七步训练法对讲师的要求1.有工具:有训练工具(例:调查表、计划书、报纸、条款、产品)2.走流程:严格按照以工具为载体的学堂七步训练法执行整个流程3.立标准:讲师事...

    查看详细内容
        已下载:166次    是否免费:    上传时间:2016-08-02
共190 1/13 页 12345678910111213 下15页 > >>
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式 | Sitemap

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  浙江省嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2016 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279