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保险新政后启动主管履职自主经营双引擎引领保险大时代24页.ppt

  • 更新时间:2016-06-07
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资料部分文字内容:

目录一、保险新政后,平安发起的新挑战3一、保险新政后,平安发起的新挑战业务平台的提升01国寿平安一、保险新政后,平安发起的新挑战队伍实力的提升(1/3)02a.持证人力对比一、保险新政后,平安发起的新挑战队伍实力的提升(2/3)02b.出勤人力对比一、保险新政后,平安发起的新挑战队伍实力的提升。

3/3)03c.举绩人力对比时间:20151-6月;单位:人二、面对新挑战,应有的责任和目标二、面对新挑战,应有的责任和目标**和平安队伍、业务线性相关走势图中数据采集了20141-20157月近1年半期交和队伍数据,按照队伍数量与业务规模相关性进行汇总。虽然数据显示为不规则图形,但从。

长期依然可以看出两者发展趋势。尤其随着队伍数量增长,趋势愈加明显。二、面对新挑战,应有的责任和目标队伍超越必将导致常态业务平台超越;业务常态平台的超越就是10年期及以上业务超越;10年期业务超越必将导致总保费的超越!

结论一:二、面对新挑战,应有的责任和目标市场制高点的“制”就是控制、管束;谁得制高点,则胜利天平就向谁倾斜;制高点是我们生存发展的命脉!结论二:二、面对新挑战,应有的责任和目标公司层面:谁丢掉。

制高点,谁就丢掉了荣誉、丢掉了地位,就是罪人!伙伴层面:丢掉了环境、丢掉了市场、丢掉了客户!明确目标:捍卫市场双领先地位!公司层面:守土有责、积极竞争,堵住龙城突破口。

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