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早会专题好习惯和收入53页.ppt

  • 更新时间:2016-07-06
  • 资料大小:2.56MB
  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

坚持拜访无极限,如何做?与兴趣相投的人见面、聊天、联络感情。积极参加各种社交聚会与活动。如果你是主管,尽全力去直增新人吧,因为你直增的新人比业务层增员至少多获取53.5%的利益2、直增人员的作业质量直接关系到你的收入3、如果增员对你带来不菲的收入,不要忘记感谢他们,这样会让你收入的更多。

自己大力增员;启动组员增员,发展实力强、意愿好的二级准营销经理;要尽快做大团队,必须靠大家!树直型架构对于主管而言,这种架构非常危险,主管一般逃脱不了两种结局:降级、收入低。对于垂直型的组织架构,必须引导主管直接增员。主管直接增员多了,准主管晋升出去以后,母体才能很快恢复,也更容易达标。

 



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